12月25日至26日，市人社局在市委黨校組織承辦了“全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓班”，旨在提升全市人力資源市場經(jīng)辦人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專管員、企業(yè)和院校人力資源經(jīng)理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策水平和實際操作能力，不斷推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。

此次培訓為期兩天，共有180余名人力資源和社會保障系統(tǒng)基層工作人員、部分企業(yè)和駐滁院校人力資源經(jīng)理參加了培訓。為搞好這次培訓，市人社局領導高度重視，精心準備，科學設置課目，嚴密組織培訓開展，取得了圓滿成功。

培訓班特邀請省人社廳分管就業(yè)的副廳長劉少華、就業(yè)促進處副處長呂泉等全省就業(yè)政策制定的專家型領導前來授課，深刻闡述了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的形勢任務和當前就業(yè)政策的框架。同時，還邀請省就業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)公司相關軟件開發(fā)人員進行現(xiàn)場模擬教學，就“陽光就業(yè)”信息化操作系統(tǒng)運用實行互動教學，現(xiàn)場解答了學員提出的各類疑問和難題。

培訓結(jié)束后，學員們一致認為，這次培訓班舉辦得非常及時、非常必要，使學員們在有限的時間內(nèi)，深刻理解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的形勢和任務，掌握了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和工作方法，實實在在提高了綜合素質(zhì)和工作能力。特別是一線工作人員在本次培訓中進一步明確了就業(yè)保障工作職責，為全面掌握新一輪的就業(yè)社保政策，推進了基層平臺的信息化、規(guī)范化運作，更好地發(fā)揮基層人力資源和社會保障隊伍作用，奠定了良好的理論基礎。他們紛紛表示，在今后的工作中，一定運用好學到的知識，認真為群眾和創(chuàng)業(yè)主體做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，高質(zhì)量完成全年各項工作任務。