滁州網(wǎng)訊 今年以來，市人社局深入貫徹落實(shí)基層黨組織“六亮”行動，精準(zhǔn)把握“六亮”行動總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，以提升人社服務(wù)水平作為開展“六亮”行動的主要著力點(diǎn)，千方百計(jì)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，通過“六亮”行動的深入開展，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。

“一個黨員，一面旗幟”。在人社綜合服務(wù)窗口設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，通過佩戴黨徽等方式將黨員身份亮出來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；通過開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，增強(qiáng)黨員意識，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)做到“一個黨員，一面旗幟”，讓群眾找得到黨組織，看得到黨員。

整合業(yè)務(wù)，再造流程。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記《促進(jìn)我國社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展》重要文章精神，組織開展學(xué)習(xí)研討、優(yōu)秀心得體會展評等活動。重新設(shè)計(jì)改造社保業(yè)務(wù)辦理流程，逐項(xiàng)解決業(yè)務(wù)重疊、前后臺銜接等問題；同時，組織經(jīng)辦人員開展系統(tǒng)性政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)，開放4個“綜合受理窗口”、2個“潮汐窗口”，解決群眾“來回跑、長時等”問題，實(shí)現(xiàn)群眾社保業(yè)務(wù)辦理“進(jìn)一扇門、取一次號、排一次隊(duì)、一次告知、一窗通辦”；深入推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動”，實(shí)現(xiàn)高頻社保事項(xiàng)“同城辦”，依托滁州主城區(qū)市本級、瑯琊區(qū)、南譙區(qū)3家社保經(jīng)辦力量，梳理統(tǒng)一參保單位及個人基本信息變更、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)賬戶歸并、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)等6項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，不斷滿足企業(yè)和群眾日益增長的社保經(jīng)辦服務(wù)需求。

持續(xù)鞏固，服務(wù)民生。持續(xù)推動“六亮”行動與各部門本職工作深度融合，不斷提升為民服務(wù)水平。深入實(shí)施穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)提升行動，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)施中等收入群體倍增計(jì)劃；深入實(shí)施社保利企惠民提升行動，落實(shí)好靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等參保政策，加快構(gòu)建多層次多支柱養(yǎng)老保險體系；深入實(shí)施人事人才管理提升行動，聚焦農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等重點(diǎn)群體，開展補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn)，吸引促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，為打造鄉(xiāng)村全面振興滁州樣板提供有力人才支撐；深入實(shí)施勞動維權(quán)維穩(wěn)提升行動，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策落地。 （李 崢）