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陽(yáng)性人員居家休息,工資如何算?

滁州網(wǎng)訊(全媒體記者包增光)市民李女士被確診為新冠病毒感染者,需要居家休息隔離。日前,李女士撥打市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線,就“居家休息隔離期間工資如何計(jì)算”一事進(jìn)行咨詢。

經(jīng)熱線工作人員溝通,市人社局對(duì)此事進(jìn)行回復(fù)。據(jù)介紹,隨著疫情防控措施的調(diào)整優(yōu)化,勞動(dòng)者感染新冠肺炎,居家休息隔離治療期間,應(yīng)當(dāng)按照病假對(duì)待。用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者對(duì)應(yīng)的病假工資,并按照醫(yī)療期進(jìn)行管理。若勞動(dòng)者病休期間,勞動(dòng)合同到期的,應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至醫(yī)療期結(jié)束。

責(zé)任編輯:楊璐
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