《安徽日?qǐng)?bào)》（2023年9月28日10版）

9月以來，我省各地緊抓秋招關(guān)鍵期，圍繞需求端、服務(wù)端、政策端、創(chuàng)新端發(fā)力，進(jìn)校園主動(dòng)服務(wù)、搭平臺(tái)常態(tài)招聘服務(wù)、兜底線精準(zhǔn)幫扶服務(wù)，推動(dòng)求職者盡早就業(yè)、充分就業(yè)。

引進(jìn)來、走出去

招聘活動(dòng)不停歇

日前，“合肥請(qǐng)您來，20萬個(gè)崗位供您選”安徽大學(xué)專場對(duì)接會(huì)在安徽大學(xué)（磬苑校區(qū)）磬苑體育館舉辦，拉開了合肥市秋季“招才引智進(jìn)高校”的序幕。

“今年我們公司的校招崗位整體比社招要多一些，希望能有更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入我們，給企業(yè)帶來活力。”安徽芯紀(jì)元科技有限公司招聘經(jīng)理表示。

中國電子科技集團(tuán)公司第八研究所、合肥晶合集成電路股份有限公司、京東方科技集團(tuán)股份有限公司……本次對(duì)接會(huì)共組織了121家國有企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所、上市公司、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參會(huì)，提供了8400余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋研發(fā)工程、技術(shù)開發(fā)、軟硬件工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、財(cái)務(wù)管理、銷售工程師、教師等眾多熱門崗位，吸引了6000余名畢業(yè)生到場求職應(yīng)聘。

招聘現(xiàn)場，為了吸引人才、留住人才，各大企業(yè)紛紛拋出橄欖枝，有的提供具有競爭力的薪酬待遇和多機(jī)遇、多維度職業(yè)晉升空間，有的為新入職員工配備工作、生活和心理導(dǎo)師，有的提供管培生崗位，通過多次輪崗，幫助大學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向。據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)接會(huì)累計(jì)接收了簡歷8292份，初步達(dá)成就業(yè)意向3837人。

據(jù)介紹，本次對(duì)接會(huì)由中共合肥市委、合肥市人民政府主辦，中共合肥市委組織部、合肥市人力資源和社會(huì)保障局、安徽大學(xué)共同承辦。合肥市人社局緊抓秋招關(guān)鍵期，提前統(tǒng)籌謀劃，延伸就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，一方面，調(diào)研安徽大學(xué)等高校畢業(yè)生的專業(yè)分布、求職意向等，摸排重點(diǎn)企業(yè)的崗位需求，精心組織專業(yè)對(duì)口、有畢業(yè)生需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)安大招賢納士。另一方面，廣泛宣傳，邀請(qǐng)合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、合肥學(xué)院、合肥師范學(xué)院等高校2024屆高校畢業(yè)生參加，為應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)搭建高效對(duì)接平臺(tái)。

大師坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，與畢業(yè)生開展“一對(duì)一”交流。值得一提的是，為提升大學(xué)生群體的就業(yè)能力和對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的知曉度，本次招聘會(huì)現(xiàn)場有4名市級(jí)職業(yè)指導(dǎo)大師，幫助高校畢業(yè)生明確求職目標(biāo)、提高求職技巧，實(shí)現(xiàn)盡早就業(yè)?，F(xiàn)場還設(shè)立了“政策咨詢區(qū)”和“職業(yè)指導(dǎo)區(qū)”，開展就業(yè)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才政策等一站式就業(yè)服務(wù)。

合肥市通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，努力打造有效、高效、長效的“招才引智”活動(dòng)品牌。據(jù)悉，9—10月，合肥市委組織部、合肥市人社局和產(chǎn)業(yè)鏈牽頭單位將組織合肥市重點(diǎn)企業(yè)，計(jì)劃分7組奔赴北京、上海、天津、重慶等15個(gè)城市的41所高校，開展政策宣傳推介、舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)。

與此同時(shí)，合肥市各級(jí)人社部門招才引智系列活動(dòng)正在緊鑼密鼓地開展中：200場以上校園招聘活動(dòng)，50場以上網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘活動(dòng)……9月20日，第七期“合肥請(qǐng)您來，20萬個(gè)崗位供您選”現(xiàn)場對(duì)接會(huì)也在合肥體育中心成功舉辦。截至目前，“合肥請(qǐng)您來”共達(dá)成就業(yè)意向近4.8萬人。其中，8場現(xiàn)場對(duì)接會(huì)（含安大專場）共5.3萬余名畢業(yè)生到場應(yīng)聘，現(xiàn)場接收簡歷6.2萬份，達(dá)成就業(yè)意向2.3萬人；公共就業(yè)平臺(tái)線上投遞簡歷共8.3萬份，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人。

優(yōu)環(huán)境、增崗位

政策支持不松勁

“這里的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策，還有政府和企業(yè)的熱情接待，給了我們?cè)谛枪ぷ骱桶l(fā)展的信心。”近日，今年畢業(yè)于西藏民族大學(xué)的珠杰說，他與其他3名西藏山南籍高校畢業(yè)生來到宣城市經(jīng)開區(qū)報(bào)到入職，宣城市人社部門特意安排專車將他們接送至安徽愛維邁德醫(yī)療用品有限公司等企業(yè)。

栽好梧桐樹，自有鳳凰來。推出“引人才送住房”政策，向符合條件的高校畢業(yè)生贈(zèng)送產(chǎn)權(quán)住房46套，兌現(xiàn)薪酬補(bǔ)貼等人才政策資金5800余萬元……今年以來，宣城市人社部門從“政策端”發(fā)力，完善高校畢業(yè)生來宣就業(yè)支持體系，組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才“棲鳳工程”，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策升級(jí)版“宣十條”落地，同時(shí)還發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，今年通過公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶等渠道招錄高校畢業(yè)生2100余人。

“增加崗位供應(yīng)是穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的重要前提。”宣城市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市人社部門致力于做活崗位存量、做大崗位增量，從企業(yè)需求端發(fā)力，推行“直補(bǔ)快辦”模式，頂格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等惠企政策，加速釋放人社政策紅利，激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)潛力。今年以來，全市為1.4萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還6626萬元，為508家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助78萬元，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為企減負(fù)4880萬元。

與此同時(shí)，宣城市人社部門重點(diǎn)抓好進(jìn)校園主動(dòng)服務(wù)、搭平臺(tái)常態(tài)招聘服務(wù)、兜底線精準(zhǔn)幫扶服務(wù)，貫穿全年開展職業(yè)指導(dǎo)、專場招聘、見習(xí)對(duì)接等活動(dòng)，做到時(shí)時(shí)有崗位、處處有服務(wù)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)。大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)宣城”行動(dòng)，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款等舉措，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供全鏈服務(wù)，打造“創(chuàng)業(yè)在宣 城邀你來”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。按照“周有培訓(xùn)、月有活動(dòng)、季有賽事”的要求，豐富創(chuàng)業(yè)服務(wù)形態(tài)，營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，宣城市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會(huì)287場，達(dá)成就業(yè)意向1.53萬人次；發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30筆673萬元；組織開展“周六創(chuàng)業(yè)課”31期，創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、企業(yè)家沙龍等活動(dòng)15場次。

搭平臺(tái)、暖人心

就業(yè)幫扶不斷線

“計(jì)劃招聘操作工、倉庫發(fā)貨員等崗位30人，通過夜市招聘活動(dòng)已經(jīng)成功招聘了20多人。”安徽味美欣食品有限公司招聘專員楊女士說。

日前，在全椒縣太平橋廣場及政務(wù)中心廣場連續(xù)開展了12場以“送崗位、送政策、促就業(yè)、暖民心”為主題的夜市系列招聘會(huì)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

“12場夜市招聘活動(dòng)吸引了滁州力神新能源科技有限公司在內(nèi)的340余家次重點(diǎn)企業(yè)參加，累計(jì)提供就業(yè)崗位4660余個(gè)，到場求職者近3000人，達(dá)成就業(yè)意向700余人。”全椒縣就業(yè)服務(wù)中心主任徐曉玲告訴記者。

創(chuàng)新服務(wù)形式，搭建多樣化求職用工對(duì)接平臺(tái)。近年來，全椒縣緊抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展了一系列特色活動(dòng)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

為進(jìn)一步優(yōu)化線上招聘服務(wù)，全椒縣利用新媒體平臺(tái)用戶量大、傳播速度快的優(yōu)勢，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)用工需求，吸引企業(yè)開展了一系列“觸屏可及”的線上招聘活動(dòng)。以“主播探崗”的形式深入企業(yè)內(nèi)部，把企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境和相關(guān)福利待遇融入視頻內(nèi)容并發(fā)布，讓求職者“足不出戶”精準(zhǔn)求職。

“主播探崗”取得了不錯(cuò)的成效。安徽富達(dá)機(jī)電科技有限公司向全椒人力資源市場申請(qǐng)拍攝“主播探崗”視頻并經(jīng)掛網(wǎng)發(fā)布后，吸引了本地眾多求職者應(yīng)聘，一個(gè)月內(nèi)招聘員工18名。

“全椒縣對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)建立常態(tài)化走訪機(jī)制，及時(shí)了解企業(yè)最新訴求，并提供針對(duì)性用工指導(dǎo)和建議，還安排專人對(duì)各類求職者進(jìn)行定期回訪，對(duì)尚未成功入職的持續(xù)跟蹤推薦崗位，對(duì)已入職的，了解其就業(yè)狀況、薪資待遇等。對(duì)離職人員了解企業(yè)離職原因，對(duì)企業(yè)的看法等信息，為做好后續(xù)的就業(yè)服務(wù)和用工指導(dǎo)提供依據(jù)，今年以來全椒縣人社局已累計(jì)實(shí)地走訪重點(diǎn)用工企業(yè)300余家次，回訪求職者600余人次。”全椒縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。