滁州網(wǎng)訊 近年來，南譙區(qū)大柳鎮(zhèn)始終把基層干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，持續(xù)深化干部素質(zhì)能力提升，著力鍛造鄉(xiāng)村振興的“鋼鐵脊梁”。

信念強(qiáng)基，錘煉鋼鐵意志。該鎮(zhèn)開展“理論學(xué)習(xí)下基層”系列宣講會(huì)20余次，全方位系統(tǒng)提升基層干部理論水平和政治素養(yǎng)。盤活用好各類教育資源，線上立足“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、先鋒系列平臺(tái)學(xué)習(xí)陣地，定期集中學(xué)習(xí)、座談研討30余次，線下深挖“新四軍舊址”、黨性教育館紅色基地，扎實(shí)開展“足跡丈量紅色故事”系列活動(dòng)10余次。

實(shí)踐淬魂，鑄就干事鐵腕。在全鎮(zhèn)設(shè)置黨員示范崗23個(gè)，選派干部參與森林防火、防汛抗旱、春耕備耕等重點(diǎn)工作，直面一線矛盾和困難，在“急難險(xiǎn)重”中歷練出工作智慧和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮“傳幫帶”機(jī)制，挑選政治素養(yǎng)過硬、品德作風(fēng)優(yōu)良、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老手，擔(dān)任新手“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，開展一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。樹立鮮明用人導(dǎo)向，圍繞干部專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)歷建立“基層干部人才庫”，按照“人崗相適”分配工作。

規(guī)范立身，嚴(yán)明紀(jì)律鐵規(guī)。堅(jiān)持把警示教育融入日常、嚴(yán)在平常、抓在經(jīng)常，結(jié)合主題黨日、“三會(huì)一課”制度常態(tài)化開展廉政教育。抓好基層干部日常管理，嚴(yán)格落實(shí)到崗簽到、請(qǐng)銷假制度，加大到崗督查工作，端正基層干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持“嚴(yán)管”和“厚愛”相結(jié)合，健全干部關(guān)懷機(jī)制，定期開展談心談話活動(dòng)。 （朱 ?。?/p>