滁州網(wǎng)訊（全媒體記者李文剛 通訊員余翠竹）今年以來，明光市積極推動為企服務從“便利化”向“增值化”轉變，編制“一類事”市級指導目錄，“一鏈一策”幫助企業(yè)對接資金、創(chuàng)新、人才等關鍵問題，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

融資難，是企業(yè)發(fā)展路上的“攔路虎”。明光市堅持解決個例問題與解決系統(tǒng)問題相結合，廣泛開展銀企對接、“行長進萬企”等活動推進信貸投放，多渠道破解企業(yè)融資難題，以金融“活水”“貸”動實體經(jīng)濟高質量發(fā)展。今年以來，明光市金融機構貸款余額409.54億元，同比增長14.61%，居滁州各縣（市）第一位；采用“政府+銀行+企業(yè)”模式，深入推動6家銀行為5家企業(yè)發(fā)放“人才貸”9筆0.34億元；積極推廣和應用“金服平臺”，引導市場主體25910戶入駐，推動各銀行在平臺新增放款31.36億元。

為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，明光市優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，打造“眾創(chuàng)空間+孵化器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，加大對“三首產(chǎn)品”應用、機器換人、數(shù)字賦能的支持力度，大力營造優(yōu)良創(chuàng)新氛圍。今年以來，該市獲批省首臺套重大技術裝備、安徽省新產(chǎn)品分別為2個、4個，獲批數(shù)量均位居滁州市第一位。

人才，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。明光市積極推進產(chǎn)才融合，探索“項目引人才、人才帶項目”模式，引進1名國家級領軍人才在明光創(chuàng)辦企業(yè)，與中國工程院院士簽訂院士工作站建站協(xié)議。同時，健全人才項目儲備和梯次培育、人才項目對接“一把手”制度，聚焦“企二代”、進站博士后等青年才俊及省級研發(fā)平臺，在全域建立省級以上人才儲備庫38人，兌現(xiàn)各類人才獎補項目18筆資金157.25萬元。明光市也榮獲“滁州市招才引智工作成績突出市”稱號。