“在日常監(jiān)督中，未收到關(guān)于楊某某、王某某的信訪舉報，也未發(fā)現(xiàn)兩人有違紀違法問題線索，對其任用沒有不同意見。”今年市、鎮(zhèn)兩級黨委換屆期間，安徽省天長市紀委監(jiān)委專門召開監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法事項專題會議，紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨風、案管、信訪等委機關(guān)部室及相關(guān)紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢監(jiān)察組集體研究對擬任“一把手”人員的廉政意見回復(fù)。

為堅定不移地貫徹落實全面從嚴治黨的政治責任，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，防止出現(xiàn)“帶病提名”“帶病提拔”，天長市紀委監(jiān)委堅決貫徹落實安徽省紀委監(jiān)委《全省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強“一把手”監(jiān)督“十嚴禁”“十不準”》的工作要求，堅持“嚴”字當頭，嚴把換屆人選“入口關(guān)”，在收到市管干部任免征求意見函后，市紀委監(jiān)委嚴格按照程序，從信訪、問題線索、黨紀政務(wù)處分等多個方面仔細核查“過篩子”，并結(jié)合日常監(jiān)督檢查掌握的情況，對擬任“一把手”干部廉政狀況進行清理、精準“畫像”，實事求是、客觀公正地出具意見，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境保駕護航。

“我們積極優(yōu)化黨風廉政意見回復(fù)工作程序和統(tǒng)一的回復(fù)口徑，創(chuàng)新啟用專題會議集體研究模式，全面掌握擬任‘一把手’干部的信訪舉報、執(zhí)紀審查、紀律處分、組織處理等情況，確保黨風廉政意見回復(fù)工作的準確性、規(guī)范性和時效性。”天長市紀委監(jiān)委主要負責人表示，今年是市、鎮(zhèn)、村三級黨組織換屆年，在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、任用的關(guān)鍵時期，我們將盡責擔當，嚴把黨風廉政監(jiān)督關(guān)，當好廉政審查“守門員”，真正選出勤政廉政、為民務(wù)實的好干部、“領(lǐng)頭雁”。（邵永軍）